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党组织工作制度

上载日期:2018/9/5 8:56:26 来源:崇阳经济开发区管理委员会 字体: 放大字体 增加行距 缩小字体 减小行距 加入收藏 刷新网页 关闭窗口
一、党员目标管理制度 1、为了加强对党员的管理教育,充分发挥每个党员的先锋模范作用,实行党支部对党员进行目标管理考核制度。 2、对党员进行目标管理要同工作实际结合起来,目标管理内容主要包括政治学习、党性实践、作用发挥、遵纪守法、岗位职责等。具体内容由党总支根据各支部和年度实际确定。 3、党员目标管理要以支部为单位进行,每半年检查落实一次,年底结合党员评议,由支部负责进行考核。 4、党员目标管理考核结果由党支部备案,作为党员考核奖惩的主要依据。 5、各支部党员目标管理考核结果要对全体党员公开,并及时将考核情况向党委汇报。 二、民主评议党员制度 1、党员民主评议每年进行一次,具体时间为每年十二月份。 2、党员民主评议对象为各支部全体党员,党员没有特殊原因一般都应参加民主评议。 3、参加民主评议的主要内容是:对照自身行为,检查贯彻执行党的路线、方针、政策情况,先锋模范作用发挥,目标责任制完成情况,廉洁自律情况。也可以根据实际情况,增加评议内容。 4、党员民主评议程序为学习教育、自我评价、民主评议、支部考察、总结表彰五个阶段。 5、党员民主评议要做到内容具体、时间相对集中,做到“四个公开”,即评议内容、标准、方法、结果公开。 三、民主生活会制度 1、民主生活会每半年召开一次,上半年六月底以前进行,下半年十二月底以前进行。 2、民主生活会的参加范围是支部书记及全体支部委员。 3、民主生活会的内容是:按照支部工作目标责任,对照检查工作,交流汇报思想、开展批评与自我批评。 4、召开民主生活会要认真进行准备,做好会议记录,会后及时将会议情况向全体党员通报。 5、民主生活会由支部书记负责召集。 四、“三会一课”制度 1、“三会一课”是党内长期形成的组织生活制度,是党员管理教育的有效形式。 2、支部会议一般情况下每月召开一次,主要内容是组织党员学习政策理论,汇报思想,开展批评与自我批评。 3、支部委员会每月召开一次,也可根据情况不定期召开,主要内容是研究部署党支部工作,分析解决有关问题。 4、总支大会每季度召开一次,讨论决定总支内部重要工作,通报总支工作情况,讨论党员发展情况等。 5、党课每季度进行一次,由各支部书记负责进行,辅导党员学习政治理论和党的路线、方针、政策。 6、“三会一课”要有计划、有内容、有记录、有检查。 五、党费收缴管理制度 1、党员应定期缴纳党费,缴纳党费的标准按党费收缴的有关规定执行。 2、党费收缴,确定专人管理,总支每半年向上级党委上缴一次,上半年不得超过7月15日,下半年不得超过次年元月15日,更不得截留、挪用。 3、党支每年对支部收缴党费情况进行一次通报。 4、对不按规定和标准缴纳党费的党员,党总支应及时对其进行批评教育,党员连续六个月不缴纳党费,按自行脱党处理。 六、党员培训教育制度 1、党员培训教育是提高党员素质、增强党性修养的有效形式。各支部必须保证年度内96%以上党员参加培训。 2、党员电化教育每年不少于4次,具体时间由党总支根据情况确定。 3、党员培训可采取集中培训,也可以采取巡回讲课和按党支部讲课等方式进行,入党积极分子培训率达到100%。 4、党员培训的内容:主要是特色理论教育、“三个代表”重要思想教育、形势政策教育、科技文化教育、市场经济知识教育,以及党的基层组织建设的有关内容。 5、要把党员培训教育纳入党员目标管理的重要内容,对借故不参加培训的党员,要及时提出批评教育。 七、发展党员制度 1、保持党员队伍的先进性和纯洁性,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持个别吸收的原则和有关规定发展党员。 2、组织非党干部学习党的各项方针政策,提高政治思想觉悟,积极向党组织靠近。 3、定期听取干部员工思想汇报,及时了解掌握党的性质、地位、作用及新时期党的根本任务,提高对党的认识,端正对党的态度、并根据表现,确定重点培养对象。 4、对确定的入党积极分子,填写入党积极分子培养考察登记表,指定2名正式党员作为入党积极分子的联系人,并吸收其参加党支部的政治学习和相关活动,进行培养。 5、每年对培养对象进行一次考察,肯定成绩,帮助其改正不足和缺点。经过一年以上培养,在听取培养人和其他党员员工的意见后,经考察条件成熟后,按程序提请支委会讨论同意,及时提交支部党员大会讨论发展。 八、支部书记工作职责 1、宣传和执行党的路线、方针、政策,以及上级党组织的决议。发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真负责地完成本支部所担负的任务。 2、负责做好所属员工的思想政治工作,组织开展政治和业务学习,了解反映员工的意见和建议。加强党的思想、政治和组织建设。做好党员的管理教育工作。 3、按照总体安排,制定支部党的建设、精神文明建设、廉政建设、员工理论学习工作计划以及党员管理教育工作计划,并组织实施。 4、搞好党支部思想作风建设,组织召开民主生活会,促进团结,推进各项工作的落实。 5、加强党员管理及队伍建设,坚持党员“三会一课”制度、党员目标管理制度及民主评议党员制度。使党员管理教育制度化、规范化、经常化,并按照党员发展总体规划,对入党积极分子进行教育,培养和考察,抓好党员队伍建设。 6、按照纪检监察部门和有关规定,抓好党风廉政建设,对违纪党员依照《条例》规定做出调查处理。 7、与各部门其他领导团结协作,紧密配合,抓好单位各项工作。
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